• 第一現場:家家母嬰公益助力月嫂高單就業,破解月嫂供不應求難題!

    作者:家家月嫂 發布日期:2022-06-28


    平均薪資過萬,月嫂仍供不應求怎么破?

    619日,深圳第一現場再訪家家母嬰,就目前深圳家政市場面臨的月嫂、育嬰師供不應求的問題采訪了家家母嬰的相關負責人、在職月嫂、育嬰師、以及前來預訂月嫂、育嬰師客戶。


    二胎媽媽莊女士表示:科學坐月子有利于身體的恢復和寶寶的健康,就想請個月嫂來照顧自己坐月子,現在月嫂供不應求,很多月嫂都沒有檔期,所以提前大半年前來預訂,希望能夠找一個性格活潑開朗一些,與自己合得來的月嫂。



    記者現場采訪了一些正在家家母嬰參加崗前培訓的月嫂育嬰師,發現大多數月嫂、育嬰師的訂單都已經排滿,很多檔期都已經排到半年,甚至是一年以后。


    而且因為月嫂、育嬰師的供不應求,她們的薪資也是水漲船高,月嫂的普遍薪資在11000~15000之間。


    因為需求的旺盛,很多準媽媽因為時間準備不充分,即便是開出超過預期的薪資仍然一難求!


    受疫情影響,家政從業人員的流動性減少,很多返家月嫂育嬰師滯留當地,因此在職月嫂育嬰師數量普遍下降,再加上三胎政策落地,客戶需求卻增加了。


    家家母嬰深圳公司負責人張瑩表示:現在90后媽媽對于高品質的月嫂和育嬰師需求非常大,所以家家母嬰在響應政府號召,在大力培養專業母嬰服務從業人員的同時,緊跟市場需求,推出蝶變計劃·高階月嫂訓導營,加大高階月嫂的培訓,更好地滿足新時代客戶對高品質母嬰服務的需求。


    針對市場上月嫂供不應求的問題,家家母嬰作為深圳市家政服務培訓示范基地和深圳市技工教育和職業培訓行業先進辦學單位,積極響應政府號召,產教融合,在大力培養母嬰服務從業人員的同時,推出298公益助工計劃。

    幫助并引導那些家庭經濟收入不高或在家閑散的婦女姐妹來深工作,或就讀學有所用的專業(母嬰護理員、育嬰師專業),培訓合格后推薦到家家母嬰線上找月嫂平臺、合作醫院、月子會所或月嫂門店從事月嫂、育嬰師等相關母嬰服務工作。幫助母嬰從業人員用專業改變命運,并實現幫扶一個人,富裕一個家庭的目標。


    “298助工計劃是家家母嬰幫助月嫂育嬰師姐妹就業增收的一項愛心公益計劃。

    加入助工計劃,在享受各項公益福利的同時,獲得家家月嫂全國線上平臺、全國數百家線下門店、多家合作醫院、知名月子會所,以及諸多合作伙伴的高質量就業機會。

    幫扶一個人,富裕一個家!


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    本文來自( 家家月嫂

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